Gülnur OrhanAkademisyen
İş yaşamının insani yönünü irdeleyen çeyrek asırlık bir İK profesyoneli ve Akademisyen. İnsan Kaynakları Yönetimi, Bireysel Gelişim, Farkındalık ve Kariyer Koçluğu alanlarında çalışmaları ve yayınları devam etmektedir. Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ile Yıldız Teknik Üniversitesi Eğitim Yönetimi ve Denetimi Bölümleri'nde iki ayrı yüksek lisans derecesine sahiptir. Yeni İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımları, Farklılıkların Yönetimi, Çalışma Hayatında Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri, Kendini Gerçekleştirme, Etkili İş Görüşmesi Teknikleri konularında uzun yıllar çalışmış ve eğitimler vermiştir. Zor İnsanlarla Etkili İletişim, Kişilik Tipleri, Kişilik Analiz Yöntemleri, Enneagram Kişilik Modelleri ve buna bağlı İletişim Biçimleri, Kariyer Koçluğu, Motivasyon, Tükenmişlik gibi, hayatın insanları sınadığı noktalarda, mücadele edebilmeyi konu eden çalışmalarda eğitim vermeye ve yazılar yayınlamaya devam etmektedir.